Çalıştay Organizasyonu
Etkili bir Çalıştay™ uygulamasının ön koşulu, amaç, hedefler, engeller ve konunun arka planının problem çözme sürecine hakim bir yönetim danışmanı tarafından analiz edilmesidir. Aksi takdirde en doğru sorular sorulamayacak, gerçek bir değişim ve çözüm fırsatı oluşturacak fikirlerin toplanması mümkün olmayacaktır.
Bu anlayışın kökleri, Thomas Edison’un Menlo Park’ta kurduğu dünyanın ilk sistematik problem çözme laboratuvarına uzanır: doğru soruyu sormak, cevabı bulmaktan önce gelir.
Hazırlıksız Çalıştay™ uygulamaları ayrı bir riski beraberinde taşır: grup düşüncesi etkisiyle yenilikçi fikirlerin elenmesi. Sorular önceden tasarlanmadığında katılımcılar farkında olmadan baskın görüşe yakınsar; gerçek sorunlar masaya gelmez, “herkes hemfikir” yanılsamasıyla toplantı kapanır.
Zamanı iyi kullanmak ve doğru soruları, doğru şekilde sormak konusundaki 30 yılı aşkın deneyimimizden faydalanın.
- Online Çalıştay™ içerik tasarım desteği
- 5 katılımcı ile 3 adet 50 dakikalık toplantı
- 1 adet online anket tasarımı ve uygulaması
- 1 haftalık destek
Bu hizmetle birlikte en doğru soruları sorduğunuzdan emin olacak ve toplantı çıktısının sağlayacağı faydayı netlikle çalışmanıza hazır olarak gireceksiniz. “Bütünleşik akıl sayesinde değişimi kolaylaştıran bir Çalıştay™ uygulaması planlamak için soru tasarımı” hakkında daha fazla bilgi için linki takip ediniz.
Online Toplantı Oluşturun!
Linkten bir randevulaşma talebi oluşturarak takvimlerimize uygun bir online toplantı yapabiliriz. İhtiyaç ve önceliklerinizi öğrenebilir, Çalıştay™ yöntemi ile size ne gibi ve nasıl fayda sağlayabileceğimizi birlikte değerlendirebiliriz.
Moderasyon ve Raporlama Desteği
En “kaliteli” fikrilerin, iç denge ve politikalarla engellenmeden elde edilmesi, üretilen tüm fikirler sentezlenerek, en doğru önceliklerin sistem analizi yaklaşımı ile ortaya çıkması, katılımcılar arasında zaman kaybetmeden, çatışmadan anlayış birliği oluşması için yöntem ustalık ve deneyimimizden faydalanın.
- 1/2, 1 ve 2 günlük uygulamalar
- 7 ila 40 kişilik çalışma grupları
- Paralel ve seri uygulamalar
- Tam ve mükemmel Çalıştay™ raporu
- Net bir eylem ve yol haritası
Çalışma sonunda, tüm fikirleri ve sentezlerin tam bir raporunu 2 hafta içinde elde edin. Çalışma sırasında oluşan anlayış birliğini nitelikli bir dokümana dönüştürerek, aynı konuların bir daha konuşulması ihtiyacını ortadan kaldırın. Raporla birlikte konuşulanların gerektirdiği eylemler ve gelişmelerle ilgili net bir yol haritası elde edin.
Çalıştay™ sonrası eylem planlarını uygulama desteği
Anlayış birliğinin eyleme dönüştürülmesi sonuç alınması için önemlidir. Birçok durumda önceliklerin hayta geçmesini güçleştiren başka çeşitli faktörler söz konusudur. Bunlar çoğunlukla değişim adımları atılmaya başladığında görünür hale gelen, normal koşullarda fark edilmesi zor faktörlerdir.
- Raporların güncellenip, geliştirilmesi
- Eylem plan ve yol haritalarının iş planları ve projelere dönüşmesini destekliyoruz
- 3 toplantı ile çıktıları düzenliyoruz.
Oluşan uzlaşı ve değişim ihtiyacı ateşinin, toplantıdan kısa bir süre sonra sönmemesi, değişim öncelik ve ihtiyacının kafalarda yerleşmesi için ayda birkaç kez verdiğimiz destek büyük etki yaratmaktadır.