Kritik toplantılarda başarıyı şansa bırakmayın, Çalıştay™ yönteminin geliştiricisi ve yöntem ustası ile çalışın.

Toplantıların verimsiz olma nedenini 1972 yılında Yale üniversitesinden Irving Janis “grup etkisinin kurbanları” adlı çalışmasında net olarak anlatmıştır. Tunç Çelik’in geliştirip, uyguladığı şekli ile Çalıştay™ yöntemi buna en iyi çözüm durumundadır.

Artık verimsiz, amaçta sapan bir toplantı daha yapmayın. Hazırlık süreci, uygulaması ve raporlaması ile bu büyük çalışma yöntemindeki devrimi siz de kendi hedeflerinizi başarmak için kullanmaya başlayın.

[services title=”Stratejileri süreç ve organizasyonlar ilişkilendirme deneyimi” type=”true”]Bugün sorunlar, istekler ve stratejiler hakkında konuşabilirsiniz. Burada çok zaman yatırımı yapabilirsiniz.

Ancak belirleyeceğiniz projeleri süreçler ve organizasyonlarla ilişkilendiremezseniz sonuç alamazsınız. 2003 yılından beri bunu gözeterek çalışma deneyimizi Türk iş hayatı ile paylaşmaktayız.[/services]

[services title=”Şablondan bağımsız, durumu, özgün düşünme süreçleri tasarımı” type=”true”]Bugün pek çok kuruluş ve kişi belli şablonlarla çalışıyor. Keza bunu daha güvenli buluyor. Ne var ki bu yaklaşım “gerçekten uzaklaşmaya” üretilen düşünce ve planların uygulanamaz olmasına neden oluyor!

Şablonun güvenliği yerine sizleri yöntem ustalığı, gerçekçilik ve samimiyetin sağladığı güvene davet ediyoruz![/services]