Çalıştay Nedir?

Şirketinizde öncelikleri netleştirip, odaklanmak için yönetici ve uzmanların bilgi ve birikimini, BİLGİ ÇAĞININ BÜTÜNLEŞİK DÜŞÜNME YÖNTEMİ olan Çalıştay ile harekete geçirin!

IMG_0577

“Toplantıların Verimsizlik” Nedenini 1972 Yılında Irvin Janis Açıklamıştı!

1972’de Yale üniversitesinden Irving Janis, grup etkisinin kurbanları” adlı çalışması ile “grup içindeki üyelerin, oybirliği ve uyumu koruma arzusu ile eleştirel değerlendirme yapamaz hale gelerek, farklı ve yeni fikirleri bastırarak, yanlış  kararlar aldığını belirtmiştir.” Son 50 yılda araştırmacılar, Janis’in çalışmasının kapsamını geliştirmiş, yeni boyutlar eklemişlerdir.

Janis, grup düşünmesi etkisini önlemek için a) açık tartışma ortamı, b) “şeytanın avukatı” rolü, c) dış uzman görüşlerini alması, d) üyelerin eleştirel bağımsızlıklarının korunması, e) alternatif senaryolar, f) katılımcı liderlik ve açık iletişim kültürü, g) hiyerarşik engellerin azaltılması, h) farklı düşünenlerin teşviki, i) çeşitli kaynaklardan bilgi toplama, j) karar öncesi anonim fikir toplama gibi yöntemler önermiştir.

Amaç odaklı ve yöntemli bir iletişim+düşünme süreciyle konuları önce sadeleştip, netleştirin, sonra iyileştirme planları elde edin! Çalıştay™ “gibi”lerle ile zaman, enerji ve fırsat kaybetmeyin!

Çalıştay Groupthink Etkisini Aşan Devrimsel Bir Toplantı Yöntemidir;

  1. Doğru sorunlar, olumlu sorgulama ortamı yaratan moderasyon mükemmelliği,
  2. Az-öz ifadelerle toplanan tüm fikirlerin sentezlenmesi,
  3. Görsellikle yapılan bütünsel analiz ve sentezler uzlaşı ve nalayış birliği yaratır.

Kronik sorunları aşmak, yeni süreç ve yapıları oluşturmak için zaman ve enerji kaybetmeden etkili çözümler, yol haritaları ve amaç odaklı eylemi kolaylaştırır.

Çalıştay Yöntemi 1994 – 1998 yılları arasında, markanın sahibi, Tunç Çelik tarafından geliştirilmiş, 2000 yılından itibaren “saha ve sonuç odaklı yönetim danışmanlık yaklaşımı”nın temel, “soft teknolojisi” olarak, Analiz Sentez Yönetim Danışmanlık Ltd‘nin projelerinde kullanmaktadır.

ÇALIŞTAY İHTİYACA UYGUN TASARLANAN GRUP DÜŞÜNME YÖNTEMİDİR

Analiz Sentez yöntem ustalığı ile Çalıştay uygulamalarını ihtiyaca özel tasarlar, uygular ve raporlar! Her çalışmamız anlayış birliği ve etkili yol haritaları oluşturur.

HAKKIMIZDA SÖYLENENLER